深圳法律顾问企业在实际操作中,对于规章制度内容的设置要注意如下几个方面: 合法合理 就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。 具有可操作性 不具有可操作性的条款对...
公司对外担保应注意的法律问题
公司为他人提供担保时应遵循以下规定: 一、为与企业不相关联人提供担保 1、决议机构:依公司章程规定,由董事会或股东(大)会决议;具体通过程序由公司章程规定。 2、额度:公司章程对投资或担保总额及单项投...
企业聘请律师担任法律顾问时需注意的事项
根据我国《律师法》和其他有关法规的规定,企业、事业单位或者公民个人聘请律师担任法律顾问,首先要由聘请方出具聘请公函或口头提出请求,律师事务 所经过对聘方合法资格的调查后,作出同意指派律师为其担任法律顾...
公司、企业劳动人事法律风险
2008年《劳动合同法》实施以后,劳动争议案件急剧飙升,涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量发生,有些企业为规避法律风险,不与劳动者签订劳动合同,或者虽然签订合同,但对工资报酬、合同期限,“三金”缴纳...
深圳聘请企业劳动专项法律顾问服务内容
中小企业划型标准规定-深圳法律顾问
中小企业划型标准规定 一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),制定本规定。 二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体...
企业常年法律顾问服务内容及作用
一、企业法律顾问简介 企业法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种,即常年法律 顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签...